“El coach correcto puede ayudarte a alcanzar e incluso a superar tus sueños y expectactivas” Tony Robbins
Trabajar con un coach puede ser una herramienta extremadamente poderosa para alcanzar tus objetivos. Es importante que puedas hacerlo con un coach cuya dinámica y forma de trabajo se alineen con tus intereses y personalidad.
De todas formas hay algunas cualidades que todo buen Life Coach debe tener.
COMUNICACIÓN BALANCEADA
Es fundamental que tengas la habilidad de recibir feedback por parte de tu coach. Que sientas que podes hablarle abierta y honestamente es absolutamente esencial.
Tu coach tiene que poder confrontar tus argumentos sin juzgar. Tiene que poder llamar tu atención de manera amorosa cuando ve que vos mismo estas impidiendo tu propio progreso. Un life coach exitoso camina elegantemente entre ser un confidente confiable y un consultor profesional. Tenés que poder sentir que te abrís con el/ella y que a la vez sabe establecer un sano limite.
Tu coach debe poseer excelentes habilidades de escucha, y a la vez poder formular preguntas de seguimiento significativas para asegurarse que estas encarando efectivamente tu proceso. Tu coach no esta para darte todas las respuestas, su tarea involucra que seas vos quien pueda explorar con su ayuda la manera de encontrar las soluciones. Cuando comiences tu camino en life coaching busca alguien que tenga estilo comunicacional con el que te sientas cómodo.
Los grandes life coaches también balancean el hacerte sentir cómodo y a la vez presentarte desafíos y esto en parte tiene que ver con su personalidad. Busca gente que te haga sentir cómodo pero no aburrido. No tengas miedo de confiar en tu intuición con esto, si no sentís que es el match correcto probablemente sea verdad!
QUE PODES ESPERAR DE UN BUEN LIFE COACH?
Todo buen coach encarna ciertas cualidades (entre muchas):
- Responsable: Tu coach tiene que sentirse involucrado en tu éxito. Tenes que sentir que se interesa por tus resultados y que le importa hacerte seguimiento.
- Pensador estratégico: Tus necesidades y vos son únicas y tu coach debe encontrar ese camino único para a acompañarte a que derribes creencias limitantes, y obtengas los resultados que deseas.
- Buen escucha: Life coaching es sobre vos, tus objetivos y resultados, y tu camino hacia hacerlos realidad. Sólo un coach dispuesto a escuchar con todo de sí puede conocerte y entenderte.
- Orientado a resultados: La manera de saber si alcanzaste resultados es teniendo forma de notarlo. Tu coach tiene que ayudarte a saber claramente cómo medir tus resultados.
- Tiene altas expectativas: Sos capaz de alcanzar grandes cosas y tu coach tiene que poder ver eso, de otra manera no va a poder maximizar tu potencial y guiarte hacia una vida más plena. El coach debe ser capaz de ver cosas que ni vos poder ver de vos mismo al principio.
- Siempre listo para desafiarte: Además de alcanzar los resultados que querías tu coach tiene que saber transmitirte la idea de no quedarte en la zona de confort y de seguir creciendo y cambiando.
Hasta acá el artículo es casi la versión traducida del artículo “How to find a Life Coach you Love” (cómo encontrar un Life coach que ames) de www.tonyrobbins.com, pero hay otras cosas que me parece importante agregar cuando se trata de encontrar un Life Coach correcto para vos.
- Cuando hablamos de Life Coaching hablamos de la posibilidad de ALCANZAR RESULTADOS en el área de vida que vos deseas.
- Un life coach no tiene por qué tener los conocimientos sobre tu área de influencia, esa información la tenes vos. El coach con sus intervenciones te lleva a que vos utilices tu información disponible sobre la materia específica y que la apliques efectivamente. Por ejemplo, me han tocado muchas coachees que tienen emprendimientos de pastelería y yo no cocino ni un huevo frito! Pero no importa porque ellos me dan la información técnica al tiempo que trabajan en cuestiones de su personalidad y hábitos etc para lograr alcanzar sus objetivos (en estos casos lanzar sus propios emprendimientos gastronómicos) Un coach no es un mentor. Mejor dicho, es un mentor de vida, que te impulsara a encontrar las herramientas para realizar tus objetivos en cualquier área, aun no teniendo conocimiento técnico.
- No está de más asegurarte que tu Coach sea certificado, hoy en día se le pone el mote de coach a cualquier persona con ganas de ayudar. Si bien puede ser un acompañamiento efectivo y de buenas intenciones, una persona certificada sabe hasta dónde puede llegar, cuáles son sus limitaciones, deberes éticos y como cuidar de la mejor manera de vos.
- Habiendo dicho lo de los títulos y certificaciones, es VITAL que sientas química con tu coach y que confíes en tu primera impresión. Si te sentís atraído hacia su energía, no importa si es diferente a la tuya, es porque algo tenés que aprender en ese intercambio.
SESIONES ESTRATÉGICAS
Más allá de un ánimo promocional, las sesiones estratégicas son las que te habilitan a vos, consultante, observar cómo te sentís en la charla con el coach, si te sentís comprendido, acompañado (teniendo en cuenta también que el coach en ese momento no sabe prácticamente nada de vos) y a gusto.
Una sesión estratégica es un espacio para presentar tu situación al coach, y ver cómo la maneja , pero sobre todo para captar mutuamente la posibilidad de trabajo futuro.
Te vas a llevar una pequeña idea sobre como comenzar a accionar solo, y una primera impresión de quien podría ser tu coach en el futuro. Como ya leíste, a la hora de elegir un coach, hay cosas que son fundamentales detectar, y eso podes hacerlo en esa sesión.
Además, estas sesiones son de gran utilidad para el coach. Más allá de tu selección, está también la del coach. Si es profesional y quiere sacar lo mejor de sus procesos se va a encargar de asegurarse que estás dispuesto a asumir el compromiso de trabajo, y que vas a estar a la altura de la exigencia que el/ ella quiera establecer en sus procesos.
A mí me sucede, no toda la gente con la que tengo entrevistas me da la pauta que van a comprometerse y a estar involucrados en el proceso. Como yo estoy altamente orientada a resultados, no suelo aceptar personas que no estén dispuestas a trabajar en su propio proceso y que sólo se limiten a la consulta semanal.
En definitiva, tanto coach como coachee deben sentirse a gusto y saber que están frente a una persona con la que saben que podrán trabajar y dar lo mejor de si.
Espero que esta información te haya servido y deseo que encuentres aquella persona que sepa acompañarte a sacar lo mejor de vos y a alcanzar la vida que soñás.
Si querés solicitar una sesión estratégica conmigo podés hacerlo aquí.
